這本書可以讓你知道我們到底要如何做，才能激發出與生俱來的學習本能，以協助我們完成我們所有人最注重、最關心的事情呢？

祖先的至理名言：「狼會來，就像太陽會升了上來。」P.17

「我們必須使學習成為羊群的生活一部份。我們將成為學習型羊群。」P.19

「光是改變做事情的方式是不夠的。我們也必須改變我們的觀察和思考模式。學習如何以不同的方式學習。」P.32

所以這本書所告訴我們的是不光是改變做事的方法是不夠的了，所以必須改變觀察和思考的方法才有用。因此第一要先設定目標─不要再有羊因為狼而死掉；第二是挑戰教條，羊一定非得要被狼吃掉嗎？第三是，收集資料，盡量收集與狼有關的訊息與資訊，然後大家在彼此分享和集思廣益。上次再一本書裡看到福爾摩斯說：「數據、數據，沒有數據的推理是罪惡。」，羊便收集了數據後就發現下雨天的羊不會短少，只有在晴天時狼才會去吃羊，經過了仔細的觀察後，發現結果天旱無水時，狼就會從經過河床上的鐵絲網下面鑽進來吃羊，而在下雨時水流湍急就不會如此了，因此只要把石頭堵住了河床那一段的鐵絲網後，羊自然就會處在安全地區了。

這本書裡的故事及理念是非常具有說服力的，描述一個與你〈妳〉的企業可能很像的組織，這個組織具備了壞習慣、惱人的缺點和安於現狀等等......特質。故事中，有一群羊，非常害怕鄰近的神秘而絕頂聰明的狼群。再一開始，羊群們便由於這種的片段錯誤假，對於狼群們是毫無招架之力的。但當羊群們建立了學習型文化，大家就開始了以全新的而且具有生產力的方式，讓每隻羊兒都能夠在組織中有效地貢獻所自己能力可行的地方，羊群集體想出對抗狼群的策略。
這本書中所可以帶給我們的東西實在是太多了，不管是公司行號、學校、家庭、甚至是在這個世界上的所有團體，都可以適用於這種方法，但是方法也不僅僅是值有一種而已，方法是可以因人而異的阿，每個人都有自己對付競爭對手的一套方程式，只要動動你自己的頭腦，就算是再笨的人還是再沒有創意的人也都可以創造出屬於自己的一套方法。

在這整個社會中，不論是雜誌裡的前壹百大企業、一支運動隊伍、政府、一間中小學、教會、甚至於你的家庭，每個組織通常會進行大大小小的變革，以實現它的願景，但是變革是很困難的。事實上，在美國出版業中，賣得最好呃書籍就是關於變革管理類的書，很明顯的，關於這個主題的問體實在是很多。這本「比狼學得快」可以讓你知道我們要如何做，才能激發出與生俱來的學習本能，協助我們完成我們最關心的事？