學校名稱：

私立樹德家商　二年級　204

優等

作　　者：	施沛妤
參賽標題：	1個理想╳10種創新＝社會企業是門好生意
書籍ISBN：	978-986-216-4
中文書名：	1個理想╳10種創新＝社會企業是門好生意
原文書名：	The Power of Unreasonable People:How Social Entrepreneurs Create Markets that Change the World
書籍作者：	約翰．艾金頓、潘蜜拉．哈提根
書籍編譯者：	廖建容
出版單位：	天下遠見出版股份有限公司
出版年月：	2010年1月15日
版　　次：	初版

　

一、圖書作者與內容簡介：

我們的世界已逐漸失序，貧窮、飢餓、失學、歧視、疫情，以及氣候變遷等種種問題層出不窮，所幸，一群瘋狂的人正努力彌補這些社會斷層，我們的未來可能是由這群人來決定。這群社會企業家為何能成功改變我們的世界？因為，這群任性的傢伙不理性，卻能有計劃的運用三種營運模式改變制度；他們在非營利事業上追求利潤，巧妙開闢資金來源；他們認為自己掌握了未來，從十大未開發的市場機會點實現理想，讓社會企業也是一門好生意。

　

二、內容摘錄：

他們任性，因為他們以情感為動力 。（ｐ.18） 企業只有一個社會責任---在開放自由競爭的市場，城實的善用資源從事商業 活動以提高獲利。（ｐ.68） 將資源從低產出轉移高產出之處。（ｐ.72） 解救貧困，不如教其自救！（ｐ.115） 讓事業做大，吸引人才投入。（ｐ.136） 做好失敗的準備，但要從中學到教訓。（ｐ.245）

　

三、我的觀點：

在這本書裡面一開頭就引用了知名專家蕭伯納曾說過的：「理性的人讓自己適應這個世界，而任性的人努力讓這個世界適應他。因此，這個世界的所有發展皆仰賴任性的人。」上文所說任性的人跟一般人說的任性不相同，他指的是社會企業家。在書裡討論的社會企業家通常都是有任性的個性，所謂任性就是不怕艱難辛苦的去尋找答案，為了讓眼前的問題可以被解決，帶來獲利也為社會做了改變。且他們不服從別人，希望別人照他的規定走！ 聽起來的確有任性的層面，但展現出來的勢力量，甚至是替自己或他人開床了前所未有的局面。但不論企業家有多麼任性、有遠見、務實與幸運，要促成並執行革命的行動都必須要經歷無數次的嘗試與失誤，志向遠大的企業家必須做好失敗的準備，甚至是失敗到灰頭土臉的地步，要完成顯然不可能達成的目標，需要相當大的勇氣甚至是承受失敗的耐力和受挫力，但偉大的創新者與企業家都無懼挑戰，這樣的人格特質我想並不是每個人都有，甚至我認為極少數人才有這些所謂的任性特質。 　　他們一定不可墨守成規，也不會一成不變，他們是勇於挑戰的，也是急於求變的，也就是其實我們可以向他們學習如何發揮創意來處理看起來無法解決的問題、如何衡量無法衡量的事物、如何改變政治、管理、社會與經濟制度以對抗各種問題。書上指出並說明社會企業的創始人必須是一個強而有力的領導人，也因此導致接班問題更加難以解決，往好處看，主流企業人是比較可以理解社會企業的做法，並與其建立了合作關係，因此社會企業比較容易打入資本市場，這是依賴捐款的慈善企業難以達到的事。 　　社會企業這個議題近年來很熱門，之所以我會探討這本書和這議題，主要和我所學科系有關，我仔細思考為什麼會出現社會企業？不外乎就是非營利組織面臨到募款困難，因此產生一個解決方法，那麼社會企業真的會是一門好生意嗎？還是回到了永續經營對生態對社會負起所該負的責任，才能走向更長遠的路？作者這本書裡面也有提到他們詢問了這些社會企業家，他們要如何提高自己成功的機率，例如他們可以加強同業間的團結與監督，也可以努力幫助他人了解可能面臨的挑戰與機會，並說明自己能提供哪些協助。 　　這本書裡面我很喜歡（做好失敗的準備，但要從中學到教訓）這句話，有些社會對於失敗者往往會過度責難，人們會因為失敗而自尊心受到傷害，但儘管這樣的失敗，就因此創造出未來成功的要素，許多科學家就是以失敗作為成功的基石，最重要的是之後要打起精神，朝著目標邁進，我們的人生本來就不是生來就注定好的，而是掌握在我們自己的手上，想要什麼人生都取決於自己，當自己已經開始改變，開始跨出邁向成功的第一步時，你的人生便已經在悄悄變化了，雖然有時候走向上坡、有時候轉著彎又開始走向下坡，跌倒時再站起來就好了，自己才可以改變自己，重點在於我們有沒有行動，展現自己韌性，用自己的力量去成功，讓人生和生命有不一樣的局面才是最重要的。

　

四、討論議題：

「做好失敗的準備，但要從中學到教訓。」這樣的失敗哲學你有什麼樣的解讀？說明之！