規定只是輔助,最高層次的服務業,永遠有無數的規定期待被創意打破。你要習慣從客人的邏輯思考,比別人多一份用心,將觀念放進規則裡,服務才會有人性。用一點小巧思,就能為服務加值,而且超越競爭對手。
服務業發展蓬勃迅速,競爭激烈。期望這本好書為台灣服務業埋下更多「大才」的種子,朝向未來「服務的台灣」邁進。
在服務業,維持品質穩定是最困難的事。遊騎旅館服務業,服務項目很複雜,同一個屋簷下,有人吃、有人住、有人玩,停留時間很長,接觸點很多,光靠SOP(標準流程作業)絕對不夠,管理者必須懂得如何「訂規則、改觀念」,而且,這兩點對員工的陳述與教導,分別有不同的技術。
首先,好的規則,應該是「有觀念的規則」。
做服務業最重要的就是不能夠講錯話。在服務業工作,每天都要講很多話,但很多人講錯話,連自己都不知道,因為別人不會直接告訴他;連帶地,他也就在不自覺得狀況下一而再、再而三講錯,這對自己的專業跟形象會造成很大的負面影響。
在人才輩出的服務產業裡,學歷並不是成為優秀人才的關鍵,而是要有一顆真誠、願意服務的心,以正確的服務方法和觀念,學著放下身段、秉持從基層做起的信念,把基本功夫練好,路才能走得久遠。另外,如何聽話、講話也很重要。開口前,先把說話對象、場合和事件弄清楚,才不會出糗,嚇壞了聽你說話的對象,影響別人對自己的觀感。其實再高的學歷,回來還是得從基層做起,只是起薪稍為高一點,升遷比較快,以後的職涯可以拉得很長,可能性比較大。學歷是用來塑造「未來資產」,你的「現在資產」跟其他人一模一樣,仍然是個基層工作者。憑著外貌、學力條件好,就覺得自己有較大的「資產」。
現在服務業越來越多人從事,但要如何做到好還是要看自己有沒有願意服務的那顆心,現在很多人考了很高學歷卻跟高中畢業的一起工作,只是起薪稍微高點,有些人覺得自己學歷高就可以做輕鬆的工作,不,再高的學歷還是得從基層做起。做服務業最基本的就是說話的態度!要是一個說錯話,除了給客人印象不好之外,也會給公司的名譽受到影響。很多人做服務業只有3分鐘熱度,做久就覺得很累,沒有當初的那份熱誠。作者也告訴我們說要透過服務來傳遞更多的快樂,也要告訴自己要更加進步,不能退步!遇到緊急事件也要靈機應變,不能什麼事都說不知道、不曉得,要學會解決事情,學會用客人的角度設想。
作者真的很厲害,不只態度好,連小細節都有為客人設想到,我們學觀光科的以後也是有可能會面對客人,應該多多學習他良好的態度。
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