這本書全都是作者陳朝益先生的人生旅程總編，作者陳朝益先生本身就是一位教練，他領導人們如何去做得更好，領導他們如何去訓練員工生的工作，能有今天成就的他想必知前也付出不少，對於人生的喜怒哀樂也有所體會，甚至在職場與社會的生存之道也有所感悟。
這本書針對現階段的學生們在做一項研究，他收集眾多學生所提出的想法和觀點，然後在舉不同的例子來加以敘述，其中他講到了許多學生會面臨的問題，那就是「迷失方向」，迷失的原因來自於家庭或同儕等等，迷失這一大洞如果挽救不了，嚴重性是無法預知的，身旁導師、同儕、家人常勸導我們哪些事情不能做，這時迷失的心靈開始不斷想跨越界線，避免造成事物只能回味不能回位，強調了自我控制性的重要，明白自己如何去完成下一步，而不是在原地打轉，晚輩常說：「時間在過，時間會過」，作者陳朝益先生說了一句令我印象深刻，當你掌握住99%的時間，同時間有更多人掌握100%的時間。
還有一個是我們即將面臨的，就是工作職場和上級長官，當你在選擇一份工作前，考慮這份工作是否適合自己，適合自己的工作就是要做的快樂和成就，而不是為了薪水的多少，讓自己去選擇無興趣的工作，這樣的日積月累只會更加厭倦工作，相反地若你選擇合適的工作，越做越上手成就當然也少不了，受到上司的肯定，升遷的機會也就更容易。
我相信作者陳朝益先生在這本書的最大盼望就是「態度」，他希望所有人都能體會到態度的重要性，這不起眼的兩個字詞，竟然和社會和生活連繫上了數種關係，從人生起跑點開始到結束，一路上絕對擺脫不了態度這兩個字，家庭中，對自己養育長大的雙親，該學習的態度是有嘴都說不清的，人常常會把外界不開心的心情帶回家，這時聽你發洩的總是家人，換個角度去想，家是唯一的避風港，當你破壞這溫暖的氣氛，想想家人的感受是如何。再來就是工作職場上的態度，職場也是人生必須碰觸的一段旅程，當你去面臨一個陌生的環境，所秉持的態度也會有所不同，就如同你進入一個新班級，該怎麼去熟悉環境和認識同儕們，然而該怎麼表現是導師所盼望的，進入職場必須先熟悉職場型態和進入同事們的生活，而傑出的業績表現和刻苦耐勞是上級所盼望的！
工作有如生活上的形態，常聽人家說所謂員工訓練，其中最主要的意義就是訓練員工對人待事的態度，我想這應該是在基本不過的原則了，進入一個職場人生地不熟，有如大家說的「菜鳥」，這時態度是表現自己最好的加分題，再加上努力不懈的學習精神，相信升遷和認同也離自我不遠了，至今有許多年輕人想自我創業當老闆，成功創業的人們，深信背後所付出的汗珠是不會輸人的，創業未成功的人們，或許是付出的努力還差一些些，本書想表達，人要抱持著夢想，朝向自我的夢想飛翔，讓這社會因為有了自我而有一點點不同的改變。
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